城市山林:城市環境藝術民族潛意識圖說開箱文

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內容簡介: 在本書第1章「城市山林」中,從藝術創作的價值觀和方法論角度分析了筆者「城市山林」系列裝置影像作品和合與流變的創作理念,並從藝術介入建築與城市環境的博客來網路書店場所精神角度闡述了「城市山林」系列裝置影像的「問題意識」。在此基礎上進一步追溯和剖析了民族傳統建築園林「壺中天地」的時空壓縮、執著於主體內在的天人和合、「兼濟天下」與「獨善其身」的人格分裂、中國傳統園林的潛意識原型及其流變等問題。

在第2章「城市環境藝術與潛意識」中,基於對城市環境藝術現實問題的觀察和審視,從「城市作為人們意願的匯聚」出博客來發提出城市的潛意識觀察視角,並以潛意識心理與場所精神之間的多層面關系系統予以論證;圍繞中國城市化進程中的諸多現實問題,本書以潛意識的視角著重從以下三方面進行了審視和探討。

在第3章「意義與虛無」中,從當代中國城市化進程這場「潛意識的盛宴」中歷史文化宗教信仰的消解,從自然、宗教與信仰、歷史與文化、促進公共性及交流等方面探討了建築與城市的意義問題,並從方法論的角度探討了作為城市意義延續和建構的場所更新中的歷史意識與歷史潛意識的問題。

在第4章「封閉與開放」中,從「公共意識」問題出發,展開對當代中國建築與城市民族潛意識人格的剖析,進而探討城市「環境藝術」的社會性轉向及其民族文化價倌觀念建構。
劉向華:1976年:生於湖北1997年:畢業於中央工藝美術學院(現清華大學美術學院)環境藝術系2001年至2004年:北京服裝學院環境藝術方向碩士研究生2004年至今:任國內某高校美術學院教師,一直從事中國傳統園林及民族環境藝術教學與藝術研究及創作201博客來網路書局0年至今:中央美術學院建築學院博士生2000年至今:流向設計工作室設計總監。

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內容來自YAHOO新聞

基本工資審議 勞喊漲3% 資盼凍漲

基本工資審議委員會12日將登場,勞、資代表將討論明年基本工資是否調漲。資方代表認為,經濟景氣走下坡,7月基本工資才剛調完,實在不宜增加資方成本;勞方代表則認為,正因為經濟不好,才更應加薪刺激內需,漲幅希望能有3%,期盼12日能達成共識。

基本工資7月份才正式升到新台幣2萬08元,勞動部12日將舉辦基本工資審議委員會,將請勞方、資方及學界代表討論明年基本工資是否再上調。

資方代表認為,經濟景氣走下坡, 第二季經濟成長率GDP跌破1%,全年「保2」都有危機,加上7月基本工資才剛調完,實在不宜再增加資方成本。

資方代表也強調,台灣民眾幾乎都不是領基本工資,調漲基本工資受惠的是外勞,應該將本勞及外勞薪資脫鉤。中小企業總會理事林榮燦說:『(原音)基本工資就等於是替外勞調整,為何不能跟外勞脫鉤,新加坡、香港都能脫鉤,為什麼台灣不能?你現在調整等於是替外勞在調整,如果是替本勞調整,我們贊成,但現在每次調漲是替外勞在調漲工資。』

勞方代表則認為,正因為經濟不好,才更應加薪來刺激內需,調漲基本工資也能照顧邊際勞工。至於應該漲多少,勞方代表認為,應比照軍公教漲幅約3%,約加薪600元,期盼12日能達成共識。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/基本工資審議-勞喊漲3-資盼凍漲-033000055.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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